



Plattform for medarbeiderengasjement og HR-undersøkelserLaget for å ta deg fra måling til meningsfull endring
Peoplexact er laget for det som skjer etter undersøkelsen — fokusområdene, tiltaksplanene og oppfølgingen som gjør data om til reell endring.
De fleste organisasjoner har allerede rikelig med data. Det de mangler, er tydelig innsikt, en vei fra innsikt til handling, og verktøy som faktisk hjelper ledere med å skape resultater.



Betrodd av organisasjoner i alle størrelser,
på tvers av alle bransjer







UtfordringenÅ samle inn dataene er én ting. Å gjøre dem om til endring er noe helt annet.
Signalene er ofte til stede lenge før de blir kostbare. Men uten riktige data og en tydelig vei til handling er de lette å overse, helt til de dukker opp et sted du ikke hadde regnet med.
Manglende engasjement har sin pris
Høyere turnover, flere sykedager, lavere produktivitet og svakere kundeopplevelse. Kostnadene er reelle — de er bare vanskelige å spore tilbake til kilden.
Data uten retning
Du har nok data. Det som mangler, er konkrete tiltaksanbefalinger og tydelige prioriteringer som ledere kan handle på.
Undersøkelsen ble gjennomført. Ingenting skjedde.
Du har gjort jobben — designet undersøkelsen, samlet inn svarene, delt resultatene. Men når ledere ikke vet hva de bør prioritere eller hvordan de bør følge opp, forsvinner funnene stille og rolig. Og neste år begynner du på nytt.
LøsningenHer er hva som endrer seg når du velger Peoplexact
Forskningsbasert. Klar på én dag.
Når du presenterer resultater for ledelsen, trenger du data du kan stole på. Peoplexact er bygget på over 25 års HR-forskning og praksis — testet av tusenvis av medarbeidere og HR-partnere. Og siden du som regel kommer i gang på bare én dag, bruker du tiden din på det som betyr noe: å handle på resultatene.
Nordisk innsikt
Resultatene dine forteller først hele historien når du kan sammenligne dem i riktig kontekst. Våre benchmark gir deg perspektiv på hvor du står, og hvor du bør rette fokuset.
Tydelig eierskap
Resultater skaper ikke endring på egen hånd — det gjør menneskene. Peoplexact gir deg full oversikt over om avtalte tiltak følges opp, slik at ledere på alle nivåer enkelt kan ta eierskap og vise fremgang over tid.
En plattform og et team. Ikke det ene uten det andre.
Med Peoplexact trenger du ikke velge mellom en plattform du kan drifte selv, og eksperter som kan hjelpe når det trengs. Du får begge deler — et verktøy bygget for HR-team som verdsetter selvstendighet, og direkte tilgang til spesialister som forstår din bransje.

Intuitivt for alle ledere. Kraftfullt for HR.
For HR
Én samlet oversikt over engasjement i hele organisasjonen
Konsistente, sammenlignbare data du kan følge over tid
Tydelig, strukturert rapportering du kan ta rett med til ledelsen
Mindre tid brukt på å administrere prosessen — mer tid til å drive endring
For ledere
De viktigste fokusområdene dine — allerede identifisert for deg
AI-drevne tiltaksforslag basert på teamets egne resultater
Enkel oppfølging som gjør fremgang synlig
Vit hva du bør prioritere. Vit hva du bør gjøre videre.
Gratis nedlastingVil du ha kortversjonen før du tar neste steg?
En toside-oversikt over Peoplexact — hva det måler, hvorfor det fungerer, og hva det kan bety for organisasjonen din. Les den på to minutter.

Lav innsats, høy effektPeoplexact frigjør tid og hode
til å bygge en sterkere kultur
Å sette opp og gjennomføre en undersøkelse bør ikke være et prosjekt i seg selv. Peoplexact er bygget for å ikke stå i veien for deg — enten du undersøker for første gang eller fornyer tilnærmingen din.
1 dag fra kontrakt til første undersøkelse, hvis du ønsker det
Minutter til resultatene er i hendene på hver enkelt leder
Uansett størrelse — skaler på tvers av team, avdelinger og land uten økt kompleksitet
Book en demoLa oss finne ut hva dine ansatte
prøver å fortelle deg
Book en gratis samtale med en fra teamet vårt — og la oss snakke om mulighetene for organisasjonen din.
30 minutter — med fokus på organisasjonen din, utfordringene dine og spørsmålene dine
En gjennomgang av plattformen — tilpasset det som betyr mest i din situasjon
Et tydelig neste steg — sitt igjen med en konkret idé om hvordan Peoplexact passer til dine behov
Du er i trygge hender
Du står aldri alene,
Fra onboarding til oppfølging har du direkte tilgang til et team som kjenner plattformen ut og inn. Har du et spørsmål om resultatene dine? Trenger du hjelp til å planlegge neste undersøkelse? Vi står klare til å hjelpe deg.

Trygt å svare på. Pålitelig å handle på.
Peoplexact kartlegger team, ikke enkeltpersoner. Dataene dine lagres i Danmark, og hver undersøkelse er utformet for å beskytte anonymitet — slik at medarbeiderne dine føler seg trygge på å svare ærlig, og du får resultater du faktisk kan stole på.
Verdt å viteFør du tar kontakt
Noen ting som ofte dukker opp før folk booker en samtale. Finner du ikke det du leter etter, svarer vi gjerne på spørsmål direkte.
Hvor lang tid tar det å komme i gang?
Noen organisasjoner er i gang innen én dag etter at kontrakten er signert — andre velger en lengre tidsplan for å planlegge utrullingen av undersøkelsen. Din dedikerte kontaktperson hjelper deg med å finne tilnærmingen som passer best for deg, og standard undersøkelsesrammeverk er klare til bruk fra dag én.
Trenger vi tekniske ressurser for å sette det opp?
Nei. Peoplexact er utviklet for å kunne administreres av HR uten IT-støtte. Oppsettet håndteres gjennom et enkelt grensesnitt, og kontaktpersonen din hos Peoplexact er tilgjengelig hvis du trenger hjelp underveis. Hvis du foretrekker en dataintegrasjon, kan du koble til via Peoplexacts API.
Kan vi tilpasse undersøkelsene til å passe organisasjonen vår?
Ja. Du starter med validerte undersøkelsesrammeverk, og kan legge til spørsmål fra katalogen vår eller lage dine egne. Undersøkelsene kan tilpasses spesifikke team, avdelinger eller temaer — uten at det går på bekostning av datakvaliteten.
Er Peoplexact tilgjengelig på flere språk?
Ja. Undersøkelsesmalene er tilgjengelige på 18 språk — og vi legger til flere språk hvis du trenger det. Rapportene er tilgjengelige på engelsk, dansk, norsk, svensk og tysk — noe som gjør det enkelt å gjennomføre undersøkelser på tvers av landegrenser.
Hva skjer etter den første undersøkelsen vår?
Rapportene er tilgjengelige umiddelbart etter at undersøkelsesperioden er avsluttet. Du bestemmer selv hvordan resultatene skal rulles ut i organisasjonen — for eksempel ved å gi alle ledere automatisk tilgang tilresultatene for sitt eget team. Plattformen veileder ledere fra resultater til fokusområder og AI-drevne handlingsplaner, og kundekontakten din er der for å hjelpe deg med å ta de riktige stegene.